对教师的支持

教务长办公室是大大小小的问题的中心资源，以促进您在教学和研究活动中的成功. 如果办公室不能立即提供答案，那么他们会寻求将你与三学院社区中具有相关专业知识的其他教职员工联系起来. 请点击左侧菜单的小标题，浏览与研究和教学相关的具体资源. 以下是对奖学金和教学的支持.

学院的课程 专业的叶子 对于继续任职的教职员工，这反映了学院对教职奖学金以及研究与教学之间关系的坚定承诺. 教师旅行和研究池通过每年2美元的拨款来支持教师的学术发展,200美元(教师旅行池)和700美元(教师研究池). 教务长办公室也很自豪地通过正在进行的工作(WIP)午餐赞助我们社区的奖学金. 在WIP午餐会上，两名来自不同学科的教师从事类似的主题工作，与社区非正式地分享他们的项目. 

The Teaching and Learning Institute (TLI) 为课堂实践探索提供论坛. TLI采用教师和学生学术发展的伙伴关系模式.另一个支持教学的是跨学科和互动性 360 Program. 360计划建立在布林莫尔强大的机构历史上，超越传统课堂的学习经验, 被置于严格的学术框架内.如果您对设计360度集群感兴趣，请访问 学院常见问题解答页面 联系Sarah Theobald，电话X5509.

学院也很高兴与 NCFDD 提供一套全面的资源和计划，每个教师可以根据自己的兴趣和需要量身定制. 学院的机构会员可以参加该中心的网络研讨会, 每月写作挑战, 教师成功计划和指导计划. 所有教师、博士后、研究生和工作人员都可以获得这些机会.