阿曼达·巴雷特·考克斯

我的研究考察了组织如何改变和再现社会不平等. 我们是一个由组织——学校组成的社会, churches, corporations, clubs, 监狱——构成了我们的日常生活, 启用和约束我们的行为, 塑造我们的人生机遇. 我用人种学的方法, 深度访谈, 社会网络分析, 并通过定性比较分析来考察组织作为权力场所的三个方面, 作为社会网络和社会资本的创造者, 作为社会流动性的中介. 迄今为止，我的研究主要集中在两个机构内的组织，教育和慈善事业. However, 我问的问题适用于学校以外的领域, 与教育有关的项目, 或者慈善基金会.

我目前的工作包括对两个试图在机构角色之间重新分配权力的组织进行人种学研究——一个慈善基金会试图将其部分拨款的控制权转移到一个以社区为基础的董事会, 在一个民主的学校里，学生和老师在决策中有平等的发言权(每人一票). Additionally, 我正在对慈善家写的誓言信进行计算文本分析, 我正在与宾夕法尼亚大学和迪金森学院的同事合作开展一个项目，调查那些把孩子送到自己选择的学校的父母在学校和社区的社交网络.

我之前的工作包括对一个项目暑期班的人种学研究，该项目旨在帮助低收入有色人种学生进入精英寄宿学校. 

我的作品获得了美国社会学协会多个分会的奖项，并发表在(即将出版的) 美国社会学杂志，教育社会学，社会学论坛，符号互动， and 杜波依斯评论. 我曾与人合著的文章出现在 师范学院记录，教育研究者，纽约时报，赫辛格报告, and 在一个不平等的美国，社会阶级和家庭的变化 (斯坦福大学出版社，马西娅·卡尔森和保拉·英格兰主编).